Evaluación real y sin filtros de formaciones impartidas por terceros
En seguridad laboral, especialmente en trabajos en altura, espacios confinados, rescates o atmósferas peligrosas, la calidad de la formación no puede medirse con una encuesta tipo test.
Este servicio está diseñado para responsables de PRL, formación o calidad que necesitan una evaluación técnica rigurosa de lo que ocurre realmente en el aula, sin avisos ni maquillajes.
Un profesional con experiencia real en campo se integra como un alumno más en la formación que deseas auditar. No se identifica como evaluador. Observa, toma notas y, tras la sesión, te entrega un informe técnico completo y confidencial.
- Verificar la calidad técnica y pedagógica de la formación.
- Identificar desviaciones respecto a los objetivos establecidos o la cultura preventiva de la empresa.
- Detectar incoherencias, errores técnicos, negligencias o formadores no alineados.
- Validar el uso de equipos y metodologías adecuados.
- Aportar propuestas de mejora útiles y aplicables.
Entre otros, se valoran los siguientes criterios:
- Preparación, actitud y dominio técnico del formador.
Se analiza si el instructor domina los contenidos, transmite con claridad y muestra una actitud profesional acorde al nivel de exigencia del curso. - Cumplimiento del contenido programado.
Se verifica si se respeta el temario previsto, tanto en duración como en profundidad técnica, y si se evita la improvisación o el relleno innecesario. - Relación entre teoría y práctica.
Se evalúa si existe coherencia entre lo que se explica y lo que se practica, y si los alumnos tienen oportunidades reales de aplicar los conceptos. - Seguridad durante las prácticas.
Se observa si se garantizan las condiciones mínimas de seguridad en los ejercicios, incluyendo el uso adecuado de EPIs, supervisión activa y control del entorno. - Adecuación de medios, materiales y equipos utilizados.
Se comprueba si se utilizan equipos homologados, en buen estado, y si son equivalentes a los que se emplean habitualmente en el entorno laboral del cliente. - Capacidad del curso para generar competencias aplicables.
Se analiza si la formación tiene una transferencia real al puesto de trabajo o si queda en un plano teórico sin aplicación práctica. - Interacción con los participantes y resolución de dudas.
Se valora la dinámica del grupo, la implicación del formador ante preguntas técnicas y su capacidad de adaptar el contenido a las necesidades reales de los asistentes.
Recibirás un informe técnico estructurado que incluye:
- Observaciones detalladas por bloques (teoría, práctica, medios, actitudes).
- Señales de alerta, incoherencias o fallos críticos.
- Propuestas de mejora específicas.
- (Opcional) Evidencias fotográficas o de vídeo, si se acuerda previamente.
- (Opcional) Informe comparativo si se auditan varias sesiones, formadores o ubicaciones.
- Formación técnica subcontratada.
- Procesos de homologación o auditoría de proveedores formativos.
- Evaluación interna de la eficacia de los programas actuales.
- Revisión postincidente o tras quejas del personal.
- Integración en el plan de mejora continua de PRL o formación.
- Evaluador técnico infiltrado como alumno real (sin interferencias).
- Evaluación objetiva y profesional.
- 100 % confidencial: solo tú recibirás el informe.
- Adaptable a formaciones de trabajo en altura, rescate, espacios confinados, uso de ERA, detección de gases, atmósferas explosivas, etc.
Estoy aquí para ayudarte. No dudes en ponerte en contacto conmigo para discutir tus necesidades en seguridad laboral o cualquier consulta que puedas tener. Estoy comprometido en asegurarme de que tu entorno de trabajo sea lo más seguro posible. ¡Espero escucharte pronto!